sábado, 9 de setembro de 2017

GESCON: Preparatório TRF 1a Região - Analista Administrativo

O GESCON CURSOS está com matrículas abertas para o curso preparatório TRF 1ª Região, direcionado ao cargo Analista Administrativo, com as principais disciplinas exigidas no certame. O curso inclui aulas presenciais e slides em PDF. Confira os detalhes abaixo.

TRF 1ª Região – Analista Judiciário – Área Administrativa
·                     Início do curso: 03/outubro/2017
·                     Término do curso: 24/novembro/2017
·                     Investimento: 6x de R$ 150,00 (desconto de 10% à vista)
·                     Duração: 24 encontros (96 h/a)
·                     Encontros: terça/ quarta/ quinta/ sexta
·                     Ministrante: Prof. Ricjardeson Dias

Ord.
Disciplinas
Dia da semana
Turno
Horário
Início
Término
N de encontros
1.
Orçamento Público
terça e quinta
noite
19h às 21:30h
03/out
17/out
5
2.
Principais leis TRF 1ª Região e concursos em geral
quarta e sexta
noite
19h às 21:30h
04/out
01/nov
8
3.
Contabilidade Pública
terça e quinta
noite
19h às 21:30h
24/out
07/nov
4
4.
Administração Pública
quarta e sexta
noite
19h às 21:30h
15/nov
24/nov
4
5.
Administração de Recursos Materiais
quarta e sexta
noite
19h às 21:30h
03/nov
10/nov
3
                                                                                                                        Total
24

Conteúdo Programático do Curso

1. ORÇAMENTO  PÚBLICO:  1  Conceitos.  2  Princípios  orçamentários.  3  OrçamentoPrograma:  conceitos  e  objetivos.  4  Orçamento  na  Constituição  Federal.  5  Proposta  orçamentária:  Elaboração,  discussão, votação e aprovação. 6 Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária  Anual (LOA). 7 Lei nº 4.320/1964, e suas alterações: Da Lei de Orçamento; Da receita; Da Despesa; Dos  Créditos  Adicionais;  Da  execução  do  Orçamento.  8  Lei  Complementar  nº 101/2000  (Lei  de  Responsabilidade  Fiscal):  Do  Planejamento;  Da  Despesa  Pública;  Da  Transparência,  Controle  e  Fiscalização. 
2. PRINCIPAIS LEIS EXIGIDAS P/ TRF 1ª REGIÃO E CONCURSOS EM GERAL: 1. Lei  nº 8.112/1990, e suas alterações. 5.2.1 Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. 5.2.2  Direitos  e  vantagens.  5.2.3  Regime  disciplinar:  deveres,  proibições,  acumulação,  responsabilidades,  penalidades, processo administrativo disciplinar. 2.  Licitações  e contratos  administrativos. 2.1 Legislação pertinente. 2.1.1 Lei nº 8.666/1993, e suas alterações. 2.1.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 2.1.3 Decreto nº 7.892/2013, e suas alterações  (sistema de registro de preços).2.1.4 Lei nº  12.462/2011e suas alterações (Regime Diferenciado de Contratações Públicas) 3. Regimento Interno TRF 1ª Região. 4. Noções sobre Direito das Pessoas com Deficiência.
3.CONTABILIDADE PÚBLICA: 1 Princípios de contabilidade sob a perspectiva do setor público. 2 Sistema  de Contabilidade Federal.  3 Conceituação, objeto e campo de aplicação.  4 Composição do  Patrimônio  Público. 4.1 Patrimônio Público. 4.2 Ativo. 4.3 Passivo. 4.4 Saldo Patrimonial. 5 Variações Patrimoniais.  5.1  Qualitativas.  5.2  Quantitativas:  receita  e  despesa  sob  o  enfoque  patrimonial.  5.3  Realização  da  variação  patrimonial.  5.4  Resultado  patrimonial.  6  Mensuração  de  ativos.  6.1  Ativo  Imobilizado. 6.2  Ativo  Intangível.  6.3  Reavaliação  e  redução  ao  valor  recuperável.  6.4  Depreciação,  amortização  e  exaustão.  7 Mensuração  de  passivos.  7.1  Provisões.  7.2  Passivos  Contingentes.  8 Tratamento contábil  aplicável aos impostos e contribuições. 9 Sistema de custos. 9.1 Aspectos legais do sistema de custos.  9.2 Ambiente da informação de custos. 9.3 Características da informação de custos. 9.4 Terminologia de  custos.  10  Plano  de  contas aplicado ao  setor  público.  11 Demonstrações  contábeis aplicadas ao  setor  público.  11.1  Balanço  orçamentário.  11.2  Balanço  Financeiro.  11.3  Demonstração das  variações  patrimoniais. 11.4 Balanço patrimonial. 11.5 Demonstração dos fluxos de caixa. 11.6 Demonstração das  Mutações  do  Patrimônio  Líquido.  11.7  Notas  explicativas  às  demonstrações  contábeis.  11.8  Consolidação  das  demonstrações  contábeis.  12  Transações  no  setor  público.  13  Despesa  pública:  conceito,  etapas,  estágios  e  categorias  econômicas. 14 Receita  pública:  conceito,  etapas,  estágios  e  categorias econômicas. 15 Execução orçamentária e financeira. 16 Conta Única do Tesouro Nacional. 17  Sistema  Integrado  de  Administração  Financeira:  conceitos  básicos,  objetivos,  características,  instrumentos de segurança e principais documentos de entrada. 18 Suprimento de Fundos. 19 MCASP   7ª edição (Portaria Conjunta STN/SOF nº 2/2016 e Portaria STN nº 840/2016). 20 Regime contábil.
4.ADMINISTRAÇÃO  PÚBLICA:  1  Características  básicas  das  organizações  formais  modernas:  tipos  de  estrutura  organizacional,  natureza,  finalidades  e  critérios  de  departamentalização.  2  Convergências  e  diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 3 Gestão de  resultados na produção de  serviços  públicos. 4 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 5 Gestão de desempenho.  6  Processo  organizacional:  planejamento,  direção,  comunicação,  controle  e  avaliação.  7  Gestão  estratégica: planejamentos estratégico, tático e operacional. 8 Gestão de pessoas do quadro próprio e  terceirizadas.  9 Gestão  por  Processos.  10 Gestão  por  Projetos. 11 Gestão  de  contratos.  12 Gestão  da  Qualidade: excelência nos serviços públicos. 13 Gestão Riscos. 14 Gestão do Conhecimento. 
5.ADMINISTRAÇÃO RECURSOS MATERIAIS: 1 Introdução à Administração de Material e Patrimônio. 2 Conceituação de Material e Patrimônio. 3 O Patrimônio das empresas e órgãos públicos. 4 O Patrimônio Imobiliário. 5 O Patrimônio Mobiliário. 6 Atividades básicas da Administração de Material e Patrimônio.  7 O controle dos materiais e do patrimônio. 8 A movimentação do patrimônio. 9 Sistema Patrimonial. 10  Previsão  e  Controle  de  Estoque.  11  As  compras  nas  Organizações:  Aquisição  dos  materiais  e  do  patrimônio.  12  Arquivamento,  recebimento,  proteção,  conservação  e  distribuição,  classificação,  padronização,  codificação  e  inventário.13  Análise  do  valor  e  Alienação.  14  Estoques:  planejamento,  processos  e  políticas  de  administração  de  estoques;  determinação  de  níveis  de  estoque,  tempo  de  ressuprimento e estoques de segurança; avaliação de estoques métodos; inventário de material. 15  Almoxarifado: funções, princípios e objetivos; controle, registro, conservação e recuperação de material;  técnicas de armazenamento; utilização de espaço; segurança. 




GESCON - Grupo de Estudos para Concursos
End. Rua Arlindo Nogueira, nº 333 Centro. Edifício Luíz Fortes
Fones: (86) 3305-9102/  8803-5358/  9957-9615
Site: www.gesconcursos.com.br
E-mail: cursosgescon@gmail.com 
Horário de funcionamento: 18h às 21:00h

sábado, 12 de agosto de 2017

Concurso TST 2017: Analisando o edital para nível médio e superior!

Foi publicado o edital TST para abertura do concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para o Tribunal Superior do Trabalho (Concurso TST). A informação foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (10/08).
São ofertadas 52 vagas imediatas para as carreiras de técnico e analista judiciário, de níveis médio e superior, além das que vierem a surgir na validade do certame, de dois anos, podendo dobrar. 


As remunerações iniciais são extremamente atrativas, chegando a R$ 8 mil para Técnico e R$ 13 mil para Analista (considerando o reajuste de 2018). É uma excelente oportunidade para candidatos com nível médio completo, nível superior em qualquer áreas e áreas especializadas que desejam seguir carreira em um tribunal de grande destaque no cenário nacional, pois os inicias são de R$ 7 ou R$ 12 mil em início de carreira, valores atualizados e que valerão a partir do segundo semestre. O valor de uma Analista Judiciário, Áreas Judiciária, Administrativa e demais especialidades serão de R$ 11.007, somado aos auxílios-alimentação e saúde, chegam a R$ 11.921, podendo ainda ser acrescida de auxílio-natalidade de R$ 700, para candidatos que tenha filho. O valor de um Técnico Judiciário é de R$ 6.709, somados aos mesmos benefícios básicos, é de R$ 7.893, podendo ainda ser acrescida de auxílio-natalidade de R$ 700, para candidatos que tenha filho.
As inscrições terão início às 10h do próximo dia 17 , seguindo até 14h de 22 de setembro de 2017, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora. A taxa está fixada no valor de R$ 120 (analista) e R$ 80 (técnico), devendo o pagamento ser efetuado até a data limite para o encerramento das inscrições.
A aplicação das Provas Objetivas e Discursivas, para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, está prevista para o dia 19/11/2017, na cidade de Brasília/DF:
 a) no período da MANHÃ: para os cargos de Técnico Judiciário, todas as áreas e especialidades;
 b) no período da TARDE: para os cargos de Analista Judiciário, todas as áreas e especialidades. 
Os editais preveem 40 horas semanais, mas você pode trabalhar apenas 35h semanais se fizer 7h corridas, sem intervalo para o almoço. A definição do horário de entrada e saída é flexível, e varia conforme o setor de lotação. O TST regulamentou o teletrabalho, e atualmente cerca de 100 servidores já se encontram nesta modalidade, que permite trabalhar de casa.
Conteúdo programático de alguns cargos:
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA TODOS OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO, EXCETO PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA 
Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de linguagem. Articulação do texto: coesão e coerência. Termos da oração. Processos de coordenação e subordinação. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase. Ortografia e acentuação. Pontuação. Equivalência e transformação de estruturas. Redação. 
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência: (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004). Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999). 
Regimento Interno do TST: Aprovado pela Resolução Administrativa nº 1.295/2008 com alterações dos Atos Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012 e Emendas Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012. 
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 
A01 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA 
Noções de Direito Constitucional: Constituição: princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho; súmula vinculante e repercussão geral. Das finanças públicas: normas gerais; dos orçamentos. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia; da Defensoria Pública. 
Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: características e diferenciação. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização. Do grupo econômico e suas implicações no contrato de trabalho; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. Terceirização e flexibilização. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: princípio informador; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção; hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho. Hipóteses de rescisão do contrato de trabalho. Do aviso prévio: prazo e efeitos no contrato de trabalho. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais salariais; 13º salário. Da prescrição e decadência: conceito, características, distinção e prazos. FGTS. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Estatuto da Criança e do Adolescente. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: organização sindical. Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT); conceito de categoria e categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia. Da representação dos empregados. Da renúncia e transação. 
Noções de Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais - Lei nº 8.112/1990. Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal - Lei nº 9.784/1999. Controle da Administração pública: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. Responsabilidade civil do Estado: evolução doutrinária; direito positivo brasileiro; causas excludentes e atenuantes; reparação do dano. Improbidade Administrativa - Lei nº 8.429/1992. Licitações - Lei nº 8.666/1993 e alterações posteriores: conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, modalidades, procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e controle. Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços - Lei nº 10.520/2002, Decretos nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013. Contratos administrativos: características; formalização, alteração, execução, inexecução, fiscalização e rescisão dos contratos administrativos; sanções administrativas. 
Administração Pública: Princípios Básicos da Administração Pública. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo. Decreto nº 5.378 de 23 de fevereiro de 2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA). Instrumento para Avaliação da Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site: http://www.gespublica.gov.br/. Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, gestão de projetos; Governança e governabilidade: negócio, missão, visão e valores nas organizações; Objetivos estratégicos, estratégias, indicadores de gestão, relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico, administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliação; estrutura organizacional, controle do patrimônio público; prestação de contas, Lei de Diretrizes Orçamentárias; princípios da administração pública, princípios gerais da administração, administração e governo – distinções: convergências e diferença entre gestão pública e privada; sistema de gestão pública: ética no serviço e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução nº 49 do Conselho Nacional de Justiça e Decreto-Lei nº 200/1967. Gestão de Riscos. 
Noções de Orçamento Público: Conceitos. Princípios orçamentários. Orçamento-Programa: conceitos e objetivos. Orçamento na Constituição Federal. Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação. Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. Lei nº 4.320/64: Da Lei de Orçamento; Da receita; Da Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do Orçamento. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da Transparência, Controle e Fiscalização. 
Gestão de Pessoas: Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Métodos de Avaliação de desempenho. Gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. Processo Decisório. Motivação. Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. Gestão de Pessoas por Competências. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional. 
D04 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE CONTABILIDADE 
Noções de Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; Serviços Públicos: conceito e princípios. Ato administrativo: conceito; requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Organização administrativa: administração direta e indireta. Contratos administrativos: conceito e características. Licitações - Lei nº 8.666/1993 e alterações posteriores: conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedação, modalidades, procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e controle. Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços - Lei nº 10.520/2002, Decreto nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013. Contratos administrativos: características; formalização, alteração, execução, inexecução e rescisão dos contratos administrativos; sanções administrativas. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais - Lei nº 8.112/1990: Das disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; Do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; Da acumulação; Das responsabilidades; Das penalidades. Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal - Lei nº 9.784/1999: das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Improbidade Administrativa - Lei nº 8.429/1992: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa. 
Contabilidade Geral: Contabilidade Geral: Patrimônio - componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio líquido. Diferenciação entre capital e patrimônio. Equação fundamental do patrimônio. Representação gráfica dos estados patrimoniais. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. Conta: conceito. Débito, crédito e saldo. Provisões em geral. Escrituração de operações típicas. Livros de escrituração: obrigatoriedade, funções, formas de escrituração. Erros de escrituração e suas correções. Balancete de verificação. Balanço patrimonial: obrigatoriedade e apresentação. Conteúdo dos grupos e subgrupos. Classificação das contas. Critérios de avaliação do ativo e do passivo. Levantamento do balanço de acordo com a Lei nº 6.404/1976 e alterações (Lei das Sociedades por Ações). Demonstração do resultado do exercício: estrutura, características e elaboração de acordo com a Lei nº 6.404/1976 e alterações posteriores. Apuração da receita líquida. Demonstração dos fluxos de caixa. Resolução CFC nº 1.374/2011: Características qualitativas da informação contábil-financeira útil; Elementos das demonstrações contábeis; Reconhecimento e mensuração dos elementos das demonstrações contábeis. Resolução CFC nº 803/1996 e alterações (Código de Ética Profissional do Contador). ITG 2002 (R1) – Entidade Sem Finalidade de Lucros. 
Contabilidade Pública: conceito, objeto e regime. Campo de aplicação. Legislação básica (Lei nº 4.320/1964 e Decreto nº 93.872/1986). NBC TSP Estrutura Conceitual. NBC TSP 01 – Receita de Transação sem Contraprestação. NBC TSP 02 – Receita de Transação com Contraprestação. NBC TSP 03 – Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. NBC TSP 04 – Estoques. NBC TSP 5 Contratos de Concessão de Serviços Públicos: Concedente. NBC T 16.6 R1 - Demonstrações Contábeis. NBC T 16.7 - Consolidação das Demonstrações Contábeis. NBC T 16.8 – Controle Interno. NBC T 16.9 - Depreciação, Amortização e Exaustão. NBC T 16.10 - Avaliação e Mensuração de Ativos e Passivos em Entidades do Setor Público. NBC T 16.11 - Sistema de Informação de Custos do Setor Público. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) – 7ª Edição: Parte I – Procedimentos Contábeis Orçamentários, Parte II – Procedimentos Contábeis Patrimoniais; Parte IV – Plano de Contas Aplicado ao Setor Público; Parte V – Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lógicos. Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos contábeis. Balanços Financeiro, Patrimonial, Orçamentário e Demonstração das Variações Patrimoniais, de acordo com a Lei nº 4.320/1964. Lei nº 8.666/1993 e alterações. 
Noções de Auditoria Governamental: Controle Interno no Setor Público Federal: Técnicas e Controle: Auditoria e Fiscalização. Papeis de Trabalho; Nota; Relatório; Registro das Constatações; Certificado; Parecer. Amostragem (IN nº01/2001-SFCI). Controle Externo no Setor Público Federal: Normas de Auditoria do Tribunal de Contas da União – NAT: Classificação e Objetivos da Auditoria. Identificação e Avaliação de Objetivos, Riscos e Controles. Comunicação com o Auditado e Requisições de Documentos e Informações. Planejamento e Execução de Auditorias. Relatório de Auditoria. Regimento Interno do TCU: Atividade de Controle Externo. Prestação de Contas e Relatório de Gestão: Instrução Normativa nº 63/2010 do TCU. Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. Sistema de Controle Interno do Poder Judiciário. Lei Complementar nº 101/2000: Da Transparência, Controle e Fiscalização. Lei Federal nº 4.320/1964: Título VIII – O Controle da Execução Orçamentária. Execução de Auditoria nas Contas Patrimoniais e de Resultados. Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade: Normas Profissionais de Auditor Independente (NBC PAs). Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Condução da Auditoria em conformidade com Normas de Auditoria (NBC TA 200). Documentação de Auditoria (NBC TA 230). Responsabilidade do Auditor em Relação à Fraude no Contexto da Auditoria de Demonstrações Financeiras (NBC TA 240). Formação da Opinião e Emissão do Relatório do Auditor Independente sobre As Demonstrações Financeiras (Série 700 das NBC TAs). 10 NBC TI 01 - Da Auditoria Interna. NBC PI 01 – Normas Profissionais do Auditor Interno. 
Administração Orçamentária e Financeira: Administração Pública: Princípios Constitucionais Relativos à Administração Pública. Probidade e Discricionariedade Administrativa. Orçamento Público: Conceito, Princípios Orçamentários. Ciclo Orçamentário: Elaboração da Proposta, Estudo e Aprovação, Execução e Avaliação da Execução Orçamentária. Orçamento Programa: Fundamentos e Técnicas. Orçamento Público no Brasil: Lei Federal nº 4.320/1964. Orçamento na Constituição Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual. Despesa Orçamentária: Estrutura da Programação Orçamentária. Classificação da Despesa por Esfera Orçamentária. Classificação Institucional. Classificação Funcional da Despesa. Estrutura Programática. Classificação: Categoria Econômica, Grupo de Natureza da Despesa, Modalidade Aplicação, Elemento de Despesa. Acompanhamento e Controle da Execução Orçamentária. Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos. Receita Orçamentária: Classificação por Natureza: Categoria Econômica, Origem, Espécie, Desdobramentos para Identificação de Peculiaridades da Receita, Tipo. Classificação da Receita por Esfera Orçamentária. Recursos Arrecadados em Exercícios Anteriores. Créditos Orçamentários Iniciais e Adicionais. Etapas da Receita Orçamentária e da Despesa Orçamentária. Restos a Pagar. Dívida Ativa. Lei Complementar nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal: Disposições Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pública, Transferências voluntárias, Destinação de Recursos para o Setor Privado, Dívida e Endividamento. Gestão Patrimonial e Contábil. Execução orçamentária e financeira na visão da Nova Contabilidade Pública (Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público – Procedimentos Contábeis e Orçamentários). Gestão Organizacional das Finanças Públicas: Sistema de Planejamento e Orçamento e de Programação Financeira constantes da Lei nº 10.180/2001. Licitações: Lei nº 8.666/1993 e alterações. Lei nº 10.520/2002. 
Matemática Financeira: Juros simples e juros compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente. Desconto. Valor Presente, Valor Futuro e Montante.  
Fonte:Blog Gran Cursos (com adaptações)

sábado, 24 de junho de 2017

Inscrições para segundo exame de suficiência seguem até 20 de julho


A Fundação Brasileira de Contabilidade iniciou o processo de inscrições para o segundo Exame de Suficiência 2017. A aprovação no teste garante a bacharéis de Contabilidade o registro profissional na categoria, emitido pelos Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs).

As inscrições vão até o dia 20 de julho e podem ser realizadas através do site da FBC (www.fbc.org.br), com taxa no valor de 110 reais. A realização da prova será no dia 1º de outubro.  Período de inscrição: do dia 20/06/2017 às 10:00:00hrs até o dia 20/07/2017 às 23:59:00hrs, horário oficial de Brasília-DF.




quarta-feira, 24 de maio de 2017

PREPARATÓRIO PARA EXAME CRC PRESENCIAL

Sobre o Curso
Início: 29/05/2017
Dia(s): Segunda (noite)
Horário: 19:00h às 21:30h 
Duração: 10 encontros
Valor: R$ 450,00 à vista ou 6x de R$ 85,00
PROFESSOR(ES)
Prof. Ricjardeson Dias: Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos, Contabilidade Aplicada ao Setor Público, Auditoria Contábil, Perícia Contábil, Ética Profissional.

INSCRIÇÕES PARA O 2º EXAME DE SUFICIÊNCIA DE 2017

O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), no uso de suas atribuições legais e com base no Decreto-Lei n.º 9.295/1946, com alteração dada pela Lei n.º 12.249/2010 e pela Resolução CFC n.º 1.486/2015, torna pública a data de abertura das inscrições e estabelece as normas para a realização do EXAME DE SUFICIÊNCIA N.º 02/2017, como um dos requisitos para a obtenção de registro profissional em Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
O Exame de Suficiência será constituído de prova objetiva para Bacharéis em Ciências Contábeis. As inscrições deverão ser efetuadas somente no site da FBC (www.fbc.org.br) ou no site do CFC (www.cfc.org.br), solicitadas no período entre 10h do dia 20 de junho de 2017 e 23h59min do dia 20 de julho de 2017, para a categoria Bacharel em Ciências Contábeis, observado o horário oficial de Brasília (DF).
A Taxa de Inscrição será de R$110,00 (cento e dez reais), a ser recolhida em guia própria, em favor da FBC. A prova será aplicada no dia 1º de outubro de 2017 (domingo) das 9h30min às 13h30min – horário oficial de Brasília (DF). A isenção de taxa deverá ser solicitada pelo examinando, no ato da inscrição e por meio do sistema, das 10h do dia 20 de junho de 2017 às 23h59min do dia 22 de junho de 2017 – horário oficial de Brasília.
O extrato do edital foi publicado no dia 23 de maio de 2017, Seção 3, página 137, no Diário Oficial da União.
Para acessar o edital detalhado da 2ª Edição do Exame de Suficiência de 2017:
CLIQUE AQUI.
Acesse aqui o sistema de inscrições (a partir das 10h do dia 20 de junho de 2017).

segunda-feira, 8 de maio de 2017

1º EXAME DE SUFICIÊNCIA DE 2017: RESULTADO FINAL

O CFC publicou, no dia 08/05/2017, no Diário Oficial da União, Seção 3, páginas 170 a 198, o resultado do 1º Exame de Suficiência de 2017, após análise de recursos. As provas foram aplicadas no dia 26 de março.
Acesse aqui a lista de aprovados da 1ª Edição do Exame de Suficiência de 2017.

A previsão para a realização da prova do Exame de Suficiência nº 2/2017, está para o dia 17 de setembro de 2017. Não perca tempo prepare-se conosco e garanta seu nome na lista de aprovados.
Mais informações sobre nossos cursos acesse: www.gesconcursos.com.br