O presidente do Tribunal de Justiça do Ceará (TJ-CE), desembargador Luiz Gerardo de Pontes Brígido, e a presidente da Comissão do Concurso, desembargadora Maria Iraneide Moura Silva, assinaram, nesta terça-feira, dia 21, o contrato com o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), organizador do concurso para servidores.
O edital está previsto para sair em fevereiro. Serão oferecidas 238 vagas, distribuídas entre os cargos de analista judiciário (área judiciária e administrativa) e técnico judiciário (área judiciária e técnico-administrativa). De acordo com o contrato, o concurso terá provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos para todos os cargos, com avaliações aplicadas somente em Fortaleza.
O valor da inscrição também foi fixado: R$100 para os cargos de nível superior e R$60 para nível médio. Segundo a Assessoria de Comunicação do órgão, os vencimentos bases atuais são de R$2.482,91 para técnico e R$4.073,73 para analista. Mas, no entanto, tais valores podem ficar bem mais elevados, conforme as gratificações pagas.
No último concurso, os candidatos foram selecionados por meio de uma prova objetiva que conteve 120 questões, uma redação, com, no mínimo, 30 linhas, além da avaliação de títulos. Todavia, esta foi aplicada apenas para os cargos de nível superior. As disciplinas exigidas à época, foram: Conhecimentos Básicos, formados por Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, além da Lei nº12.342/94 e alterações posteriores; e Conhecimentos Específicos, que variaram, de acordo com a especialidade. Os servidores do TJ-CE são contratados no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.
Fonte:Folha Dirigida
O valor da inscrição também foi fixado: R$100 para os cargos de nível superior e R$60 para nível médio. Segundo a Assessoria de Comunicação do órgão, os vencimentos bases atuais são de R$2.482,91 para técnico e R$4.073,73 para analista. Mas, no entanto, tais valores podem ficar bem mais elevados, conforme as gratificações pagas.
No último concurso, os candidatos foram selecionados por meio de uma prova objetiva que conteve 120 questões, uma redação, com, no mínimo, 30 linhas, além da avaliação de títulos. Todavia, esta foi aplicada apenas para os cargos de nível superior. As disciplinas exigidas à época, foram: Conhecimentos Básicos, formados por Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, além da Lei nº12.342/94 e alterações posteriores; e Conhecimentos Específicos, que variaram, de acordo com a especialidade. Os servidores do TJ-CE são contratados no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.
Fonte:Folha Dirigida
Nenhum comentário:
Postar um comentário