sexta-feira, 12 de outubro de 2012

DATAPREV: oferta de 10 vagas para Analista Administrativo na Região Nordeste!


Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social - DATAPREV, torna pública a realização do Concurso Público 2012 para formação de cadastro de reserva, com 8.626 vagas de Nível Médio e Superior, destinadas as Regiões Centro-Oeste, Nordeste, Sudeste e Sul. O concurso público será regido por este edital e executado pelo Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social, correio eletrônico contato@quadrix.org.br.
A remuneração para os cargos poderão chegar até R$ 5.291,10. As inscrições poderão ser efetuadas das 10h do dia 19 de setembro até às 23h59min do dia 17 de outubro de 2012, no endereço eletrônico www.iquadrix.org.br.
As provas tem data prevista para ser aplicada na data de 11 de novembro de 2012, no turno vespertino, nas 26 capitais e Distrito Federal.
O prazo de validade do concurso público esgotar-se-á após 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por até igual período.


VEJA INFORMAÇÕES SOBRE O CARGO

ANALISTA - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E BENEFÍCIOS 
(REGIÃO 03 - NORDESTE)

Compreende: Aracaju (SE); Fortaleza (CE); João Pessoa (PB); Maceió (AL); Natal (RN); Recife (PE); Salvador (BA); São Luiz (MA) e Teresina (PI).
CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - NÍVEL SUPERIOR
CÓD.PERFILVAGASCARGA HORÁRIA SEMANALPERSPECTIVA DE REMUNERAÇÃO
CLASSIF. GERALPORT. DEF.
03200ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E BENEFÍCIOS100140hSalário Base: R$ 4.135,18 Garantia de Remuneração mínima* de R$ 5.291,10
03201ADVOCACIA100140h
03202AMBIENTE DE APLICAÇÕES/ARQUITETURA1001040h
03203AMBIENTE OPERACIONAL1001040h
03209BANCO DE DADOS1001040h
03215DESENVOLVIMENTO5005040h
03221PROCESSO ADMINISTRATIVO I100140h
03223PRODUÇÃO1001040h
03225REDE DE TELECOMUNICAÇÕES1001040h
03226SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO100140h
(*) Inclui Salário Base + Adicional de Atividade (R$ 554,00) + Auxílio Alimentação/Refeição sob forma de crédito em cartão (R$ 601,92)

DISCIPLINAS PARA O PERFIL: Administração de Pessoal e Benefícios

PROVA/TIPO
ÁREA DE CONHECIMENTO
QUESTÕES
PESOS
PONTOS
CARÁTER
PROVA OBJETIVA
Língua Portuguesa
10
2
20
ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
Língua estrangeira (inglês ou espanhol)
5
1
5
Noções de informática
5
1
5
Ética no Serviço Público
5
1
5
Conhecimentos Gerais
5
1
5
Conhecimentos Específicos
20
3
60
PROVA DISCURSIVA
-
-
-
10
PROVA DE TÍTULOS
-
-
-
5
CLASSIFICATÓRIO


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E BENEFÍCIOS

CLT; rescisões contratuais; obrigações trabalhistas; folha de pagamento: parcelas remuneratórias; encargos sociais e previdenciários; FGTS; IR / DIRF; legislação previdenciária; contrato de trabalho; admissão de empregados; benefícios previdenciários; registro da carteira de trabalho; descanso remunerado; registro de ponto; férias, jornada de trabalho. Modalidades de aviso prévio; auxílio desemprego; RAIS; CAGED; SISAC; Seguro de Vida.
REQUISITOS  - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E BENEFÍCIOS
Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior (bacharelado, licenciatura plena ou tecnólogo) em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

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